Identifiera roller och mål

Share

|

Naturligtvis logisk / muntliga vänster hjärnhalva blir viktig även som du försöker fånga höger hjärnhalva bilder, känslor och bilder i ord av en skriftlig verksamhetsidé. Precis som andningsövningar bidra till att integrera kropp och själ, skriva är en form av psyko-neurala muskelaktivitet som hjälper oss och integrera det medvetna och undermedvetna. Skriva destillationsinstervall, kristalliseras, och tydliggör tänkte och hjälper bryta hela i delar.

Vi har alla ett antal olika roller i våra liv - olika områden och den kapacitet som vi har ansvar. Jag kan till exempel ha en roll som en individ, en make, en far, en lärare, en kyrka ledamot och en affärsman. Och var och en av dessa roller är viktigt.

Ett av de stora problem som uppstår när människor arbetar för att bli mer effektiva i livet är att de inte tycker i stort sett tillräckligt. De förlorar känslan för proportioner, saldot, den naturliga ekologi som krävs för att effektivt leva. De kan få förbrukas av arbete och vanvård personlig hälsa. I namn av yrkesmässig framgång, får han försummar de mest värdefulla relationer i sitt liv. Du kanske upptäcker att din mission kommer att bli mycket balanserad, mycket lättare att arbeta med, om du delar upp det i den särskilda roll områden i ditt liv och de mål du vill uppnå i varje område. Se på din yrkesroll. Du kanske är en säljare eller en chef, eller en produktutvecklare. Vad är du om i det området? Vilka är de värderingar som bör vägleda dig? Tänk på din personliga roller - make, maka, far, mor, granne, vän. Vad är du om i dessa roller? Vad är viktigt för dig? Tänk på gemenskap roller - det politiska området, public service, frivilligorganisationer.

En företagsledare har använt idén om roller och mål för att skapa följande verksamhetsmål: Mitt uppdrag är att leva med integritet och att göra skillnad i andras liv.

När du identifiera dina olika roller, då kan du tänka på långsiktiga mål finns planer du gör som stöder de principer som beskrivs i din Mission Statement. Dessa mål bör utgöra områden du vill fokusera på inom den närmaste framtiden. Vanligtvis långsiktiga mål tar längre tid än en vecka att slutföra, men är mest specifika än livstid mål av ert uppdrag Statement.long långsiktiga målen du vill uppnå i varje av dessa roller. Vi är i den högra hjärnhalvan igen med hjälp av fantasi, kreativitet, samvete och inspiration. Om dessa mål är en förlängning av en uppdragsbeskrivning baserad på riktiga principer, kommer de att mycket skiljer sig från de mål som folk normalt inställd. De kommer att vara i harmoni med rätt principer, med naturliga lagar som ger dig bättre förmåga att uppnå dem. De är inte någon annans mål du har absorberats. De är dina mål. De speglar dina djupaste värderingar, din unika talang, din känsla för uppdraget. Och de växer ut ur din valda roller i livet. En effektiv mål är främst inriktad på resultat snarare än aktivitet. Den identifierar var du vill vara, och i processen, hjälper dig att avgöra var du är. Den ger dig viktig information om hur man tar sig dit, och det talar om för dig när du har kommit. Det förenar dina ansträngningar och energi. Det ger mening och syfte för att allt du gör. Och den slutligen kan omsättas i dagliga aktiviteter så att du är proaktiv, du är ansvarig för ditt liv, gör du hända varje dag saker som gör att du kan uppfylla din personliga verksamhetsmål.

För att uppfylla detta uppdrag:
Jag har kärlek: Jag söker upp och älskar en - var och en - oberoende av sin situation.
Jag offrar: Jag ägnar min tid, talanger och resurser för att mitt uppdrag.
Jag inspirerar: Jag med gott exempel att vi alla är barn till en kärleksfull himmelsk Fader och att alla Goliat kan övervinnas.
Jag är effektfulla: Vad jag gör en skillnad i andras liv.
Dessa roller prioriteras för att uppnå mitt uppdrag:
Make - min partner är den viktigaste personen i mitt liv. Tillsammans kan vi bidra med frukterna av harmoni, industri, välgörenhet, och sparsamhet.
Pappa - jag hjälpa mitt barn upplever allt större glädje i sitt liv.
Son / Brother - Jag är ofta "där" för stöd och kärlek.
Christian - Gud kan räkna med mig att hålla min förbund och att avtjäna sitt andra barn.
Granne - Kristi kärlek är synliga genom mina handlingar mot andra.
Förändringsagent - Jag är en katalysator för hög prestanda i stora organisationer.
Scholar - jag lär mig nya viktiga saker varje dag.

Skriva ditt uppdrag i termer av en viktig roll i ditt liv ger dig balans och harmoni. Det håller varje roll klart innan du. Du kan granska dina roller ofta att se till att du inte helt få tas upp av en roll med uteslutande av andra som är lika eller ännu viktigare i ditt liv.

Roller och mål att strukturera och organiserad riktning till din personliga uppdrag. Om du inte redan har ett personligt verksamhetsmål, det är ett bra ställe att börja. Bara identifiera de olika områden i ditt liv och de två eller tre viktiga resultat som du känner att du bör utföra i varje område att gå vidare ger dig ett helhetsperspektiv av ditt liv och en känsla av riktning.

Det viktiga ansökan på denna punkt är att identifiera roller och långsiktiga mål de rör din personliga verksamhetsmål. Dessa roller och långsiktiga mål kommer att lägga grunden för en effektiv målformulering och uppnå dag till dag ledning av liv och tid.

---