Karriär: Key Skills att lära för framgång

Share

|

Din attityd avgör alltid din höjd i livet.

Att klättra i din karriär måste du vara tydlig med dina personliga mål, lära sig att tillföra värde och utveckla färdigheter du kan ta med överallt. När fler människor in i informationsåldern är förändring sker i en allt snabbare takt. Som kunskapsarbetare börjar dominera, nya färdigheter uppsättningar blir viktigt. Du måste finslipa dina färdigheter inom dessa områden:

INTUITION

1. Utveckla din förmåga att ha insikt som går utöver fakta och siffror. Numbers regel och logik kan säga dig en sak, men era synpunkter, frågor och perception kan avslöja nya möjligheter. Steg tillbaka och titta på helheten. Försök att strunta i detaljerna.

EMPATI

2. Lär dig att förstå frågor med tanke på dem omkring dig. Börja med att "känna" frågor ur människor som är från en annan kulturell, religiös, eller kön bakgrund av dig. Och gör justeringar för dessa skillnader.

Visioner

3. Utveckla en förståelse om var du och de som arbetar med dig kan och bör bli ett par år framåt. Tänk på det ... Vad differentierade Martin Luther King, John F. Kennedy, Nelson Mandela och Mahatma Gandhi från oss vanliga dödliga? De hade vision. Lika viktigt, de kan kommunicera sina visioner till de runt omkring dem på ett övertygande sätt och stimulera och mobilisera människor. Att ha en vision är av begränsat värde om vi delar den och hetsa andra människor.

FLEXIBILITET

4. Har ett öppet sinne när förändringar måste göras. Viktigare, förutse framtiden. Förberedelser inför framtiden och göra justeringar i våra attityder och rutiner kommer att se till att förändring är konstant, inte periodiska och traumatiskt.

PRO-AKTIVITET

5. Få saker gjorda. Hitta det enkla sättet. Bli inte analys förlamning. Visst, du behöver ofta information inför ett beslut, men gör saker och om ändring och lärande som man går längs kan ofta betala mycket högre utdelning. Det finns en annan fördel - folk kommer att inse att ett misstag är inte dåligt, det är en möjlighet att lära och förbättra. Att inte göra någonting kommer att orsaka besvikelse och skulle kunna bli en del av kulturen.

Se helheten

6. Steg bort från vardagen för att se din organisation i samband med ekonomi, industri, dess riktning, dess ledarskap, och dess konkurrenter.

Partnering

7. Lär dig att samarbeta. Samarbeta med människor från andra arbetsområden. Dela belöningar och erkännande. Utveckla partnerskap med personer utanför organisationen, särskilt de som kan höja värdet på ditt arbete.

Life lärande

8. Ta varje tillfälle att lära sig nya färdigheter och få nya idéer. Kurser, inom och utanför organisationen, är bara en liten del av ackumulera kunskap. Läsa böcker, gå på konferenser, prenumerera på branschtidningar, och lära av sina misstag kommer att hjälpa också.

---