Förändring: Att bli en mästare

Share

|

Du kan vara besviken om du misslyckas, litar du är dömd om du inte försöker.

I livet, säger alltid till dig själv att saker är bra som det är, butwould bli ännu bättre om de var annorlunda.

Förändring är ett faktum i det nya millenniet. De som väntar på att dammet att lösa lever i en värld av fantasi. Förändring kommer att fortsätta, med en skillnad - det kommer att ske oftare och det kommer att ske i större steg. Du måste anpassa sig eller dö som dinosaurie. Här är några strategier för att hjälpa dig att bli befälhavaren, inte slav.

Undvika Varelse JUDGEMENTAL

1. Håll ett öppet sinne om situationer och händelser omkring dig. Låt inte personliga fördomar moln din vision. Stressa inte till dom. Lyssna och låt dig påverkas snarare än grumling ditt sinne med genmälen. Ge andra hellre fria än fälla. Fråga dig själv om ditt motstånd grundar sig på fakta eller på en personlig vinkling.

HÅLLA PÅ LÄRANDE

2. Du är aldrig för gammal att lära. I själva verket kan vi lära oss något varje dag. Vänta inte för klassrummet - lär av dina misstag. Upprätthålla en attityd av nyfikenhet. Ta reda på allt som finns att veta från dem som är villiga att dela. Läs glupskt - böcker, tidningar, Internet. Anteckna viktiga sevärdheter och förvara dem i en fil för att se över regelbundet.

Titta efter nästa trend

3. Trender och modenycker är inte samma sak, och inte heller nödvändigtvis dåligt. Faktum är att organisationer, som människor, följa trender. Genom att observera och lära sig om vad som är nytt, kan du positionera dig som expert och ta en ledande roll i att göra ändringar. Detta ger dig större kontroll över förändringarna.

FOSTER ett resursnätverk

4. Ständigt utöka ditt källor för hjälp och information. Håll kontakten med människor vars karriärer tar bort. Ta reda på vad de gör, som ni kanske inte. Prenumerera på tidningar som vistas i framkant. Leta efter viktiga artiklar varje månad.

BE problemlösare, inte ett problem-skaparen

5. Vem som helst kan tillbringa sitt liv att identifiera problem. Det finns mer än nog att gå runt. Pekar de här kan bli tröttsamma för människorna omkring dig, särskilt om de svarar med "Det är inte mitt jobb." Vara villiga att hitta lösningar om det finns ett problem, och överväga att göra tid för att lösa det. Detta tjänar du ett rykte som "fixare" - den typ av person som väljs för kampanjer.

MYCKET NÖJE

6. Ha det så kul. Skratta mycket. Den är smittsam. Livet är för kort att inte ha kul. Människor arbetar bättre när de roar sig. Och humor gör att alla kan slappna av och öppna sig för förändring.

Hålla en positiv attityd

7. Varje ny situation kan ses på två sätt: som ett problem eller som en möjlighet. Välj motorvägen, inte Byway. Varje utmaning en möjlighet att testa ditt intellekt och återhämtningsförmågan.

VISA OBEROENDE

8. Vissa människor är beroende och andra oberoende. Omsorgsbehövande pekar på andra när de ifrågasätts. De säger, "Du skruvas upp," "Det är inte mitt ansvar", "Du bestämmer". Oberoende människor säger, "jag ska fixa det", "Jag tar ansvar" eller "jag ska göra då." Vara villiga att steget upp till plattan. Ingen har någonsin lärt sig att spela spelet från läktaren.

---